INFORMASINECIS - WWW.BET-888.ORG PT TASPEN (Persero) berpartisipasi dalam upaya meningkatkan sumber daya manusia yang berkualitas di Indonesia. Ini terlihat dari kepemimpinan inovatif TASPEN yang meraih penghargaan Employees Choice in Special Insurance Category. Penghargaan ini diberikan kepada Direktur Utama TASPEN, Rony Hanityo Aprianto, atas upayanya menciptakan perubahan positif bagi perusahaan. Penerimaan penghargaan diwakili oleh Corporate Secretary TASPEN, Henra, pada Selasa (18/3/2025).
Henra menyatakan penghargaan ini mendorong TASPEN untuk terus berinovasi dan untuk menjaga pertumbuhan perusahaan dengan kepemimpinan yang kompeten. TASPEN berkomitmen menciptakan ekosistem kerja yang adaptif dan kolaboratif. TASPEN juga menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif melalui program pengembangan sumber daya manusia, salah satunya dengan TASPEN Employee Achievement Scholarship Program (TEACH) untuk karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi.
Dalam lima tahun terakhir, ratusan karyawan telah mengikuti program TEACH, mulai dari SMA hingga program Pasca Sarjana. TASPEN juga membuka peluang karier secara merata melalui program Corporate Leadership Training (CLT) bagi regenerasi kepemimpinan, terutama untuk karyawan milenial. RWP (Respectful Workplace Policy) diterapkan untuk menciptakan lingkungan kerja yang aman dan bebas dari diskriminasi.
Kebijakan ini ditegaskan melalui Peraturan Direksi TASPEN Nomor 5 Tahun 2022 dan meliputi berbagai aturan pendukung. TASPEN juga menyediakan ruang laktasi dan fasilitas day care untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Dengan skor Employee Engagement Index (EEI) sebesar 87,48%, TASPEN menunjukkan komitmennya terhadap pengembangan karyawan.
TASPEN juga baru saja menerima penghargaan Best CEO of The Year 2024 untuk Rony Hanityo Aprianto. Ini menegaskan komitmen TASPEN untuk mengembangkan SDM yang unggul. Menteri BUMN Erick Thohir menekankan pentingnya SDM berkualitas untuk keberhasilan transformasi BUMN. TASPEN menjadi contoh penting dalam menghadapi perubahan pengembangan SDM dan mendukung program yang mempersiapkan masa depan.
Narasumber https://informasinecis.blogspot.com/